Devenir manager Coach

À propos du cours

Cette formation permettra aux managers d’acquérir des compétences en coaching professionnel, favorisant ainsi le développement de leurs collaborateurs et la réussite de leurs objectifs professionnels.

Comprendre le rôle du coach professionnel et les principes fondamentaux du coaching.
Mettre en place la méthodologie DCA pour conduire une action de coaching.
Pratiquer l'écoute active et poser des questions pertinentes.
Développer la confiance envers le coaché et favoriser son autonomie.
Utiliser la méthode GROW pour aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs.

Contenu du cours

Introduction

Introduction au cours

00:54
Ce que n’est pas le coach

01:05
Exemple de situations de coaching

01:40
La clé d’entrée d’un coaching

01:10
les cinq principes fondamentaux du coaching

01:29
Mettre en place le coaching avec la méthode DCA

01:10
Quizz sur le manager coach

Conduire une action de coaching

Conclusion et Support de cours

Notes et avis de l’apprenant

Encore aucun avis !

À propos du cours

Qu’allez-vous apprendre ?

Contenu du cours

Introduction

Introduction au cours

Ce que n’est pas le coach

Exemple de situations de coaching

La clé d’entrée d’un coaching

les cinq principes fondamentaux du coaching

Mettre en place le coaching avec la méthode DCA

Quizz sur le manager coach

Conduire une action de coaching

Conditions de réussite d’une action de coaching

Savoir pratiquer l’écoute active

Poser des questions pertinentes

Faire confiance à son collaborateur

La méthode GROW

Conclusion et Support de cours

Conclusion du cours

Support de cours

Nous Connaître

Conditions